2009年是“五五”普法依法治理工作的重要一年，认真做好今年的普法依法治理工作，对于我局贯彻落实党的十七大精神，全面落实“五五”普法规划，保障和促进和谐社会建设，推动我局各项工作的发展具有十分重要的意义。
根据上级要求，结合我局工作特点，2009年我局普法治理工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，全面落实科学发展观，落实“五五”普法规划目标和任务，紧紧围绕市委、市政府的工作中心，深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，增强全局干部、职工学法守法的自觉性，进一步提高法律素质和依法管理水平，构建机关大院和谐平安的法治环境。
一、加强领导，统筹安排，大力开展法制宣传教育工作。结合我局实际，制定学法用法计划、内容，并认真组织实施。扎实开展“六法一条例一办法”的宣传普及，把法制学习作为学习的重要内容。今年要在全局干部职工中重点学习“两法一条例”，即《突发事件应对法》、《节约能源法》、《公共机构节能条例》，集中学习《江西省2009年重点普及法律辅导讲话》和相关资料。为激发干部职工学法守法用法热情，推动全局普法，局党组书记、局长温渤山同志率先垂范，要求亲自讲授法制课；同时围绕我局的工作重点，采取自学、集中学习，举办讲座，组织考试等多种形式，开展“六法一条例一办法”的学习宣传，有力地配合中心工作的开展。全年拟安排法律讲座不少4次。
二、切实加强法律宣传教育，努力提高法律意识。一是认真抓好领导干部法律宣传教育，坚持和完善领导干部学法用法制度，进一步规范领导干部法律宣传教育，丰富领导干部学法内容，加强科级以上领导干部学法用法工作制度化，规范化制度，坚持并不断完善党组中心组集中学法制度和领导干部法律讲座制度，以中心小组的学习带动全局的普法学习。局党组中心小组今年安排4次学法讲座，组织好领导干部年度知识考试，并列入年度考核。严格规范我局领导干部统一学法笔记本制度，科级以上干部配备统一的学法笔记本，学法笔记不少于1万字，领导干部学法笔记本实施情况，将作为年度工作考核的重要内容。二是进一步健全干部职工学法用法制度，加强干部职工法制宣传教育，有计划、有重点地安排学习内容，确保年人均学法时间不少于40小时，进一步完善年度法律知识考试制度和普法合格证制度，参考率达100%。
三、积极开展“机关效能年”、“ 深入学习实践科学发展观”主题教育活动和“法律六进”活动，提高依法治理的渗透力。根据我局实际，紧扣主题教育活动，切实加强“法律六进”工作的组织领导，有计划、有步骤地开展“法律六进”活动。通过开展活动，教育全局干部职工自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，形成崇尚法律，遵守法律，维护法律的良好氛围。树立“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”的社会主义法治理念，在全局干部职工中牢固树立宪法意识，维护宪法权威，推进社会主义法治理念深入人心。
四、认真做好宣传工作。强化法制教育舆论宣传，办好普法教育宣传栏，运用形象化手段，开展形式多样的法律宣传教育活动。有计划的组织宣传，重点宣传贯彻党的十七大有关法制建设的精神和要求，大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育。教育引导全局干部职工深刻认识社会主义法治理念的内在要求、精神实质和基本规律，形成学法用法，崇尚法治，依法办事的社会风尚，进一步增强干部职工法治意识和提高依法办事能力，进一步健全学法用法制度，增强依法维权的本领，提高依法管理和服务水平，促进我局干部依法管理，依章管理，民主决策。
五、加强督促检查和调查研究工作。一是完善督查制度，切实有效地开展普法宣传教育工作的督查。坚持和完善目标责任制，明确职责，落实责任，使我局普法工作取得实实在在的效果。二是认真开展调查研究，在总结普法工作经验的基础上，改进和创新工作观念、工作措施和工作方法，创出新的工作特色，把普法工作和实际工作结合起来，做到两不误、两促进，促进管理局工作更快发展。
