2014年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以深入贯彻十八届三中全会精神为主线，以转作风纠“四风”为切入点，认真落实中央、省、市纪委全会部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，狠抓廉政教育、“八项规定”、厉行节约和责任制落实，不断完善制度机制，坚定不移地把反腐倡廉工作推向深入，为我局各项事业发展提供坚强的政治、纪律和作风保障。
一、丰富教育内容，增强自律意识
将党风廉政教育融入中心组学习、日常政治学习、机关党组织活动之中。开展一次学《党章》和《廉政准则》再学习活动；上好两堂廉政党课（安排“一把手”和外邀专家各上一堂）；组织3次外出廉政教育活动（省廉政教育基地、高安监狱、清风园）；办好4期廉政文化宣传专栏；组织观看5次警示电教片；紧扣6个重要节日（元旦、春节、端午、五一、中秋、国庆）及时学习、编发上级廉政规定；每周通过电子政务平台向全局干职工发送廉政短信；开展约谈、谈心、函询、诫勉谈话和任前廉政谈话活动8次以上。对机关工作人员苗头性问题，做到早发现、早提醒、早纠正、早处理。通过形式多样的廉政教育，使党员干部真正将各项纪律要求内化于心、外化于形，不断增强自律意识。
二、狠抓考核追究，强化责任意识
党组研究党风廉政建设和反腐败工作全年至少两次以上；主要领导与班子成员、副调研员、科室以及局属单位负责人签订《党风廉政建设责任书》；对局属单位的党风廉政建设进行年度考核检查；班子成员、科室（局属单位负责人）要按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管科室（单位）的党风廉政建设进行经常性督促检查，对存在的问题及时督促整改，对严重违纪违法问题要及时报告党组、纪检组进行追究问责；开展好科（局属单位负责人）以上干部年终向党组织述职述廉和考核测评工作，真正建立起一级抓一级、层层抓落实的工作格局和惩戒机制，不断强化责任意识，切实履行好“一岗双责”。
三、完善制度机制，确保政令畅通
认真落实党内监督条例，严格执行民主集中制，大力开展交心谈话活动；坚持“三重一大”集体决策制度；不断完善物资采购、建设项目、“三公”经费管理制度。进一步规范经费预算，基建工程、设施设备维修、项目批准、质量监督、检查验收等相关制度；认真做好县处级领导干部和县级后备干部个人事项报告制度。配合市纪委和市委组织部的抽查和核查工作；修订完善上班纪律和作风纪律等相关制度。通过完善制度机制逐步规范权力运行，让权力关进制度的笼子。对制度的落实情况抓好日常监督和专项督查，实现监督的常态化和长效化，重点抓好：“三重一大”制度的落实，维修和建设项目的招投标，物资采购的询价，“三公”经费的支出、财务收支情况、人事任免事项等，确保“三重一大”事项公开、透明、规范、廉洁运行。凡轻微违规问题及时批评教育，予以纠正；对违纪违法问题要追究责任，严肃处理，不迁就、不估息、不纵容，确保政令畅通。
四、切实转变作风，全力纠正“四风”
要以党的群众路线教育实践活动为契机，认真抓好作风转变，切实纠正“四风”。积极稳妥配合推进公务用车制度改革，努力解决车轮上的铺张；继续配合解决好领导干部多占办公用房问题，推进办公用房资源公平分配和集约使用；抓好“三公”经费的预算管理，继续开展“小金库”专项清理；认真开展“四风”执纪监督，把经常监督检查和有针对性地暗访抽查结合起来，重点制止公款送礼、收受红包、公款吃喝、公车私用、公款旅游、奢侈浪费不正之风。查庸治懒、查禁治奢、查不(作为)治乱（作为）系列督查活动。开展好工作时间内离岗串岗、聊天炒股、玩电脑游戏、办事办证接受他人宴请或礼品、礼金等监督检查。违规违纪行为一经发现查实，严厉追究责任人责任，给予全局点名道姓通报批评；结合党的群众路线教育实践活动，广泛听取群众意见，查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件，为营造良好环境，建设风清气正的政治生态，确保“管理、保障、服务”职能的有效发挥提供坚强的政治、纪律和作风保障。
中共365bet娱乐在线党组
2014年3月4日
